2022省考公务员职位一览表/2022省考公务员职位一览表下载

2022年浙江省公务员考试职位分析

1、金华地区在浙江省考中的竞争比例较高，排名第5，竞争比例高达36：1。

2、既然了解了浙江2022年招聘的岗位，如何在这么多岗位里面选择适合自己的呢。

3、年浙江省考退费后各岗位最终缴费人数已公布，共有22万多人竞争6000多个岗位，竞争比例约为1：37。考试安排与背景2022年浙江省公务员考试将于7月9日开考，目前进入倒计时阶段。此前因特殊情况影响，考试笔试重启公告中明确规定了退费和改报名流程，相关工作已于近日结束，各职位最终缴费报名人数随之确定。

2022年吉林省公务员考试职位表(5367人)

1、本次2022吉林省公务员考试招录计划，按照2022吉林省考招录公告来看，本次计划招录公务员人数为5367人，预计招录职位共计4073个，本次吉林省公务员考试招录公告发布于2022年1月26日。

2、吉林省：公务员招录5367人。福建省：公务员招录4057人。河南省：公务员招录7993人。

安徽省省考公务员职位表

安徽省2025年度省考共计划招录公务员8022名，岗位表包含省直机关及16个地市职位，具体信息如下：招录规模与分类全省招录计划分为两类：省直机关：共305个职位，招录501人，涵盖省委金融办、省直机关工委、省人大常委会机关等单位。

安徽省宣城市2026年度公务员考试录用职位表中，泾县和旌德县部分岗位信息如下：泾县职位表（34个职位、52人）泾县县委宣传部财务管理：要求本科及以上，专业限定为会计学、财务管理、审计学，招录1人。该岗位需具备财务相关领域专业知识，适合会计、审计等专业背景的考生报考。

安徽淮北市2026年度考试录用公务员职位表包含多个职位，以下为部分职位信息：市委党校及发展改革委相关职位 淮北市委党校 - 机关综合：职位代码020013，招考1人。要求经济学门类、法学门类、管理学门类、中国语言文学类、新闻学专业，本科及以上，学士及以上，38周岁以下，中共党员。

2022重庆省考公务员职位一览表

1、重庆公务员考试的进面分数因职位和年份的不同而存在差异，一般而言，重庆省考的进面分数多在135至145分之间。以下是对不同职位进面分数的具体说明：乡镇机关职位：合格分数线在95至100分之间。公安人民警察执法勤务职位：合格分数线为45分，且《公安类专业科目》成绩合格分数线为50分。

2、公务员的职位表，可以在当地的人事考试网查看，省考和国考的职位都会提前发布。

3、年重庆公务员考试分数如下：乡镇机关职位：（即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论2》的职位）一是艰苦边远地区基层职位笔试总成绩合格分数线为95分，二是普通职位笔试总成绩合格分数线为100分。

4、年重庆市公务员省考考试报名人数为122712人，重庆市公务员报名人数最终统计表见正文，报录比最高达到976：1。 点击查看：重庆市公务员报名人数统计2022 报名缴费总人次为122712人 其中这几个职位报录比超过500：1。

5、历年数据参考：2024年重庆公务员省考中，部分地区（如沙坪坝区、九龙坡区）最低进面分数普遍在100分以上，最高分逼近或超过150分，显示竞争激烈程度。但市级部门因岗位吸引力、招录条件等因素，进面分数可能与区县存在差异，需结合具体职位分析。