江西省人力资源和社会保障厅/江西省人力资源和社会保障厅电话

江西人力资源和社会保障局地址

江西省人力资源和社会保障局（江西省人力资源和社会保障厅）的办公地址为南昌市北京西路69号原省政府大楼。以下是关于江西省人力资源和社会保障相关机构地址的详细介绍：江西省人力资源和社会保障厅作为全省人力资源和社会保障工作的主管部门，其办公地址位于南昌市北京西路69号原省政府大楼。

南昌市社保局位于江西省南昌市东湖区子固路12号。

江西省抚州市临川区社保局位于以下两个主要地点：临川区人力资源和社会保障局：地址：抚州市临川区临川大道与翰林路交汇处附近西。临川区社保局业务处理中心：地址：抚州市临川区黄巢东路23号。

江西省人力资源和社会保障厅组织机构

江西省人力资源和社会保障厅的组织机构主要包括以下内设机构和下属单位：核心管理部门：办公室：负责协调日常行政事务和政策制定。群众服务与法规制定部门：信访处：处理各类群众来信来访，维护社会稳定。政策法规处：研究和制定人力资源政策法规，确保其合法合规。

江西省人力资源和社会保障厅的组织架构包含多个重要部门，以确保高效运作和公共服务的实施。以下是其主要内设机构的概述：首先，办公室是厅内的核心管理部门，负责协调日常行政事务和政策制定。其次，信访处处理各类群众来信来访，维护社会稳定。政策法规处负责研究和制定人力资源政策法规，确保其合法合规。

厅机关后勤服务中心：主要负责提供机关内部的后勤保障服务。省社会保险管理中心：负责全省的社会保险管理和政策实施工作。省劳动就业服务管理局：关注劳动力市场动态，提供就业指导和培训服务。省劳动人事争议仲裁院：负责解决劳动人事争议，维护劳动者的合法权益。

江西省人力资源和社会保障厅领导信息如下：揭赣元：中共江西省委组织部副部长、厅党组书记兼厅长，全面负责厅内工作。刘金炎：厅党组副书记、副厅长兼省社会保险事业管理局局长，主要协助厅长处理日常工作，并负责办公室、规划财务处、基金监督处、省劳动保障学会及省社保局工作。

江西省人力资源和社会保障厅的主要职责包括： 贯彻执行人力资源和社会保障的政策法规，拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草全省人力资源和社会保险法规、规章草案，并组织实施和监督检查。

江西省人力资源和社会保障厅的主要职责是： (一)贯彻实施人力资源和社会保障的政策法规，拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划、政策、起草全省人力资源和社会保障法规、规章草案，并组织实施和监督检查。 (二)拟订全省人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

江西省人力资源和社会保障厅领导信息

江西省人力资源和社会保障厅领导信息如下：揭赣元：中共江西省委组织部副部长、厅党组书记兼厅长，全面负责厅内工作。刘金炎：厅党组副书记、副厅长兼省社会保险事业管理局局长，主要协助厅长处理日常工作，并负责办公室、规划财务处、基金监督处、省劳动保障学会及省社保局工作。

揭赣元 厅党组书记、厅长主持全面工作地址：省政府大院南一路10号邮编：330046　刘金炎 、省社会保险事业管理局局长协助厅长负责日常工作，分管办公室、规划财务处、基金监督处、省劳动保障学会，负责省社会保险事业管理局工作。

南昌市人力资源和社会保障局的领导信息如下：朱敏华：中共南昌市委组织部副部长兼市人力资源和社会保障局党委书记及局长。刘卫东：市人力资源和社会保障局的党委副书记，同时担任副局长一职。吴跃华：市人力资源和社会保障局的党委委员及纪委书记，负责重要的监督工作。

江西省人力资源和社会保障厅养老处处长在不同时间段有不同人员任职，2025年9月12日该职位由卢昱昕担任，2015年2月至2019年5月期间则由金志良担任。卢昱昕任职情况在2025年9月12日出席“十四五”人力资源社会保障工作成就新闻发布会时，江西省人力资源和社会保障厅养老处处长这一职位由卢昱昕担任。

朱 东，男，汉族，1984年7月参加工作，大学本科学历，现任中共南昌市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局党委书记、局长。吴跃华，男，汉族，1979年12月参加工作，大学本科学历，现任市人力资源和社会保障局党委委员、纪委书记。

马青林担任过的职务主要包括：江西省人力资源和社会保障厅党组成员：在这一职位上，他负责参与厅内的重大决策和管理工作。江西省纪委驻省人力资源和社会保障厅纪检组长：主要负责纪检组和监察室的工作，监督厅内各项工作的廉洁性和合规性。

江西省人力资源和社会保障厅是起什么作用的

1、江西省人力资源和社会保障厅的主要职责包括： 贯彻执行人力资源和社会保障的政策法规，拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草全省人力资源和社会保险法规、规章草案，并组织实施和监督检查。 拟订全省人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

2、省人力资源和社会保障厅主要负责全省的人力资源和社会保障工作。具体来说，它的职能包括以下几个方面：拟订政策和发展规划：负责制定全省人力资源和社会保障事业的政策和发展规划，起草相关法规、规章草案，并组织实施和监督检查。

3、江西省人力资源和社会保障厅的主要职责包括以下几点：执行与制定政策：执行国家人力资源和社会保障政策，并制定本省的发展规划、政策和法规，监督其实施。规划人力资源市场：规划、建立并规范人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效配置。

4、江西省人力资源和社会保障厅是一个负责全省人力资源和社会保障领域行政管理工作的重要机构。其主要职责和任务包括：核心任务：负责全省人力资源和社会保障领域的行政管理工作。内部机构设置：办公室：负责日常行政事务的处理。信访处：处理相关的群众来信来访。

5、江西省人力资源和社会保障厅的主要职责：(一)贯彻实施人力资源和社会保障的政策法规，拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划、政策、起草全省人力资源和社会保障法规、规章草案，并组织实施和监督检查。