江苏省招考公告/江苏招考最新版2020

国家税务总局江苏省税务局2025招考公告条件

国家税务总局江苏省税务局2025年招考公告条件如下：基本条件国籍与政治要求：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。品行与身体条件：需品行良好，具备岗位要求的身体条件。年龄限制：18周岁以上、35周岁以下（1989年3月22日至2007年3月26日出生）。

招考规模与岗位分类2025年度国家税务总局江苏省税务局招考规模为512个岗位，总招录人数1100人。

职位数量与招录规模2025年江苏国考职位表中，国家税务总局江苏省税务局提供的职位属于江苏地区913个职位的一部分，全省税务系统计划招录1712人。具体职位分布于南京市税务局下属的第一税务分局、第二税务分局、第三税务分局、稽查局及第第二稽查局等单位。

资格条件包括：军队职务：原任职务为营级及以下（专业技术等级10级及以下）；年龄限制：转业时年龄不超过40周岁（1984年8月25日及以后出生）；学历要求：本科及以上学历；其他要求：军队期间未受处分，服从岗位安排。

整体分数线概况根据公开数据，国家税务总局江苏省税务局2025年公务员招录考试中，所有岗位的平均进面分数线为1221分，这一数据反映了全省税务系统岗位的整体竞争难度。最低进面分数线为91分，表明部分岗位因报考条件、专业限制或地域因素，竞争压力相对较小。

江苏省考倒计时,报名前的这些你都了解吗?

1、江苏省考笔试倒计时4天，考前需做好以下准备：考前练笔，保持状态完整做一套真题：选择难度稍低的试卷，避免因题目过难影响信心，同时保持答题手感，防止“手生”。申论写一篇范文：维持申论思维的连贯性，确保考试时能快速进入写作状态。盘点易错知识点：做完题目后，重点复习高频错误点，强化薄弱环节。

2、江苏省考倒计时3天，针对数资模块常见问题，可参考以下避坑指南提升分数：数字推理：精准识别题型，避免盲目试错高频考点集中突破 多级数列：每年必考1-5题，优先尝试两两作差或作商寻找规律。

3、充分了解考情，明确自身短板知己知彼方能百战百胜，需熟悉江苏省考面试的考查形式、题量、作答时间、主题趋势及难度变化。例如，2022年江苏省考首次采用分级分类面试，A、B、C类职位题目不同，需针对性掌握过往考试规律，识别自身薄弱环节（如综合分析、应急应变等题型），通过专项训练补齐短板，强化优势。

4、考试时间：省考：通常为3-4月，岗位选择面广，限制条件较少；国考：11-12月报名，岗位卡应届生较多，竞争激烈。面试差异：公安岗面试可能涉及岗位匹配性、应急处理等情景题，需体现职业思维与责任感。

江苏省2026年公务员岗位表

扬州市公务员职位（420个职位，499人）以市公安局为例，职位覆盖多领域，学历要求从高中（中专）至研究生不等：本科及以上岗位：岗位代码01-04：警员，专业要求计算机（软件/网络管理）类、外国语言文学类等，招考4-1人。

年江苏省考公务员共设置6157个岗位，计划招录8179名一级主任科员以下及其他相当职级层次人员。具体岗位信息及招录要求如下：总体招录规模与时间安排2026年度全省各级机关及参照公务员法管理单位计划招录8179人，岗位总数6157个。报名时间为11月4日9：00至11月10日16：00，笔试时间为12月7日。

年江苏公务员岗位表包含省直、南京及国考等多类岗位，具体信息如下：江苏省直公务员岗位2026年江苏省直机关计划招录168个职位，共计218人。招录单位涵盖省发展和改革委员会、省工业和信息化厅、省民族宗教事务委员会、省公安厅等省级部门。

2024年江苏省3.23事业编统考公告汇总

1、年江苏省3月23日事业编统考公告汇总如下：考试时间：江苏省直事业单位于3月23日进行笔试，各地级市、县市区也将陆续进行统考。考试内容：管理岗与专技岗其他类：考试内容为公共基础知识、行政职业能力测验、申论，比例为1：3：6。专技类：考试内容将申论替换为对应专业知识。工勤岗：考试内容相对简单，招考人数不多。

【江苏】江苏省2023年度考试录用9272名公务员公告

县级及以下党政机关、企事业单位、村（社区）组织等经历，计算截止时间为2023年8月31日。报名时间及方式报名时间：2022年11月8日9：00至11月14日16：00。资格初审：2022年11月8日9：00至11月16日16：00。缴费时间：2022年11月8日9：00至11月17日16：00。

招录计划全省各级机关及参照管理单位计划招录9272名一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员和参照管理单位工作人员。招聘条件 国籍与年龄：具有中华人民共和国国籍；年龄18周岁以上、35周岁以下（1986年11月8日至2004年11月14日出生）。

或于2023年举行的2024年度江苏省考招录计划尚未公布，或先参考2023年度江苏省考，据《江苏省2023年度考试录用公务员公告》（发布时间：2022-11-04）整理知：2023年度，全省各级机关和参照公务员法管理单位将考试录用9272名一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员和参照管理单位工作人员。

上海对残疾人专项招录职位实行定向报名、统一考试，并单独划定合格分数线，确保政策落地。扩大招录规模，重点支持应届生 多地招录规模显著扩大，如江苏计划招录9272人，山东、浙江等地也同步增加岗位数量。应届生成为主要支持对象：江苏定向招录2023年高校应届毕业生1070名，同比增加38%。

2022江苏省事业单位公告解读

1、政策管理要求服务期限制：被聘用到江苏省地方各类事业单位且3年服务期未满的在编人员不得报考；2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员不得报考；有协议明确不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员，均被排除在外。

2、年江苏省省属事业单位统一招聘912人，招聘岗位涵盖管理类、通用类专业技术类及工勤技能类岗位，招聘流程包括报名、笔试、面试、考察体检及聘用等环节，具体安排如下：招聘岗位类型 管理类岗位：事业单位中除单位领导人员岗位外的其他管理岗位。

3、招聘概况招聘单位：常州市属、区属部分事业单位（进编岗位）。招聘人数：273人。招聘依据：根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）。组织单位：中共常州市委组织部、常州市人力资源和社会保障局。

4、工勤类：强化行测言语和判断模块，申论注重归纳概括能力。