2024省考职位一览表最新/2022省考职位表什么时候公布

浙江省省考岗位表

1、招录1040人；金华职位数542，招录777人；台州职位数526，招录752人；嘉兴职位数460，招录628人。报考核心条件：年龄方面，普通岗位18 - 35周岁（1988年11月 - 2006年11月出生），硕士以上应届毕业生放宽至40周岁，人民警察、人武干部等特殊岗位18 - 30周岁（部分技术岗放宽至35周岁）。

2、浙江金华2026年公务员职位表涵盖国家公务员、市公安局、全市各级机关单位及浙江省考四大类别，具体信息如下：国家公务员职位2026年浙江金华市国家公务员考试共提供68个职位，计划招录113人。职位分布以金融监管、海关等系统为主，对学历和专业要求较高。

3、年度：目前仅部分单位公布了招录计划，完整职位表需以官方最终发布为准。已披露的单位及岗位信息如下：司法系统：金华市人民检察院提供3个岗位，招录3人；浙江省金华监狱（婺城）设置6个岗位，涵盖狱医、网络安全管理、金融财会、法律等方向。

4、要查看浙江省考职位表，可以按照以下步骤进行： 进入官方网站 首先，在浏览器中输入浙江省公务员考试网的官方网址：http：//zw.osta.com.cn/。 选择查询条件 进入网站后，根据自己的需要选择查看的招聘类别，如“机关事业单位招聘”。

5、每年都有很多人参加浙江省公务员考试，了解如何查看浙江省考职位表对考生来说是非常重要的。本文将详细介绍如何查看浙江省考职位表。第一步：进入官方网站 进入浙江省公务员考试网官方网站（http：//zw.osta.com.cn/），在浏览器中输入该网址即可。

2025年浙江省考岗位表

1、年浙江省考岗位表信息如下：招录规模：2025年浙江省各级机关单位计划招考公务员7329名（不含山区海岛县专项招录计划），较2024年扩招7%，涵盖省级机关、市以下机关及乡镇（街道）等岗位。

2、招录1040人；金华职位数542，招录777人；台州职位数526，招录752人；嘉兴职位数460，招录628人。

3、永康市人民法院岗位 工作人员1（一级科员）：从事信息化相关工作，招录1人。要求硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，专业为信息与通信工程类、计算机科学与技术类或软件工程类，年龄18至35周岁（2025年硕士以上应届毕业生可放宽至40周岁），无身份、政治面貌和民族限制。

4、浙江省省考中，大专生可报考的岗位主要包括综合管理类、行政执法类、优秀村干部类以及特定地区和条件岗位。具体如下： 综合管理类岗位在2025年浙江省考中，综合管理类岗位总数为3175个，其中专科可报岗位有56个，占比76%。

5、年岗位：城管执法1 - 4一级主任科员及以下：法学相关专业岗位，要求本科及以上，研究生和本科有对应专业要求，分别招考3人和1人。城管执法5一级主任科员及以下：公共管理相关专业岗位，本科及以上，不限政治面貌，研究生和本科有对应专业要求，招考3人。

6、年省考秀洲区招聘岗位信息如下：浙江省各级机关单位公务员岗位秀洲区在2025年度浙江省公务员考试中提供51个岗位，计划招聘68人。岗位类型分为综合管理类和行政执法类，但具体岗位名称、职责及详细要求（如专业限制、工作经验等）未公开。

2024年江苏省考笔试ABC三类职位有何差别?

1、年江苏省考笔试ABC三类职位的差别主要体现在职位性质、工作内容以及考试内容三个方面。职位性质 A类：一般为综合管理类职位。这类职位主要存在于省级机关、省委选调生以及各市、各县的非执法类职位中，如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等。此外，地方统计系统的所有职位也均属于A类。

2、A、B类：竞争激烈，A类因职位层级高、B类因专业性强，需全面提升综合素养。

3、试卷难度与题型差异 行测：三类试卷均包含言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大题型。C类试卷共130道题，比A、B类少5道，但总体难度差异不大。

4、江苏省考ABC三类考试在职位类别、性质以及考试内容与能力要求上存在显著差异。考生需根据自身报考的职位类别，有针对性地准备考试内容，提升相应的能力。

山西省运城市省考岗位

1、本地综合岗进面线集中于60-70分，部分核心单位（如纪委监委、组织部等）可能突破70分。公安岗：最低进面分数线为489分，最高为719分。运城公安岗进面线普遍在55-65分，需注意公安岗通常需加试体能测试。竞争差异：运城系统平均竞争比为61：1，热门岗位（如不限专业职位、核心部门职位）竞争比可能超过100：1，考生需结合自身实力合理选岗。

2、山西省运城市2026年省考公安岗面试名单需通过官方渠道查询，具体方式如下： 通过体能测评公告获取名单报考运城市公安职位及法院、检察院司法警察职位的考生需参加体能测评，入围名单依据笔试总成绩从高到低排序，按计划录用人数的5倍确定（若笔试合格人数不足，则按实际达线人数确定）。

3、中共运城市委办公室：职位职位2：各招2人，硕士研究生及以上，不限专业，适合高学历考生报考。太原市国家公务员岗位财政部山西监管局：招聘一级主任科员及以下3人，本科或硕士研究生，专业要求为经济学、应用经济学类、财政学、金融学、应用统计学、会计学、审计、新闻学，适合经济金融类专业考生。

4、目前未查询到运城公务员三不限岗位的具体报录比数据，但可结合关联信息提供参考范围：运城地区公务员考试平均竞争比约61：1，部分岗位最高达62：1，三不限岗位报录比可能高于此水平。运城公务员考试竞争现状根据公开数据，2024年山西省考运城地区共招录459人，报名人数约28000人，平均竞争比为61：1。

浙江公务员考试职位表

1、浙江金华2026年公务员职位表涵盖国家公务员、市公安局、全市各级机关单位及浙江省考四大类别，具体信息如下：国家公务员职位2026年浙江金华市国家公务员考试共提供68个职位，计划招录113人。职位分布以金融监管、海关等系统为主，对学历和专业要求较高。

2、年浙江省台州市仙居县各级机关单位考试录用公务员职位表包含仙居县乡镇机关和仙居县市场监督管理局（基层所）的多个职位，具体如下：仙居县乡镇机关专职人民武装干部：学历要求本科及以上，不限专业，招考2人。年龄要求18至30周岁（1994年11月至2007年11月期间出生）。

3、岗位特点：涉及共青团组织的综合管理工作，要求考生具备新闻传播、公共管理或行政管理类专业知识，适合沟通能力强、有组织协调经验的考生报考。注意事项：以上岗位信息为部分示例，实际报考需以浙江省公务员考试官方发布的职位表及公告为准。考生需仔细核对岗位代码、学历、专业等要求，并结合自身条件选择合适岗位。

4、国家公务员考试职位2026年浙江宁波市国家公务员考试职位表共提供134个职位，计划招录272人。职位分布涵盖多个领域，专业要求与招录人数呈现差异化特征。例如：宁波海关缉私局北仑海关缉私分局一级警长及以下职位：要求硕士研究生及以上学历，专业限定为0812计算机科学与技术、0835软件工程等，计划招录2人。

5、例如浙江省金华监狱的狱医岗位可能要求医学相关专业，网络安全管理岗位可能需计算机类背景。职位表中的“招录人数”为计划数，实际录取可能因资格审核、考试情况等因素调整，建议以最终录用名单为准。考生可通过浙江省公务员考试录用网或金华市人力资源和社会保障局官网查询最新动态，确保信息准确性。

黑龙江宾县省考乡镇公务员岗位一览表

年黑龙江宾县宾州镇人民政府（乡镇层级）公务员岗位共设置4个，均招录一级主任科员及以下职位，总计招录4人，具体信息如下：岗位基本要求所有岗位的学历要求均为大专及以上，专业要求为不限，即不限制报考者的专业背景。这一设置体现了乡镇公务员岗位对基层人才的广泛吸纳需求，尤其适合希望投身基层治理、具备实践能力的考生。