2025年安徽省考岗位表/2025年安徽省考岗位表及进面分数

安徽省考招聘岗位

安徽省考招聘岗位在不同年度有不同的计划安排，2025年度和2026年度具体情况如下：2025年度：全省共计划招录公务员8022名。其中省直机关招录721名，市以下机关招录7301名。

技术类岗位 人民警察（岗位代码010071）：要求研究生学历，专业聚焦电子科学与技术、计算机科学与技术等理工科领域，招考2人，侧重技术侦查与网络安全支持。网络安全技术及信息通信（岗位代码010072）：本科及以上可报，专业涵盖计算机类、电子信息类，招考4人，负责信息通信系统维护与网络安全防护。

根据现有信息，2025年安徽省考合肥地区岗位整体进面分数区间为125分 - 148分。其中，公检法司类岗位的进面分数呈现差异化特征： 普通岗位进面均值较高公检法司系统中，普通岗位（如法官助理、综合管理岗等）的进面分数均值集中在135分 - 140分。

安徽省公务员考试2025年下半年安徽省公务员考试未明确提及具体报名时间。根据2025年安徽省公务员考试整体安排，上半年报名时间为2025年1月6日09：00至1月12日20：00（共7天），笔试时间为3月15日-16日。若下半年有单独招录计划，需以安徽省公务员局后续发布的公告为准，建议考生密切关注官方通知。

安徽省考合肥市岗位表

安徽省2026年度考试录用公务员中合肥市职位安徽省考合肥市共提供378个职位，计划招录552人。部分代表性职位及要求如下：中共合肥市纪律检查委员会合肥市监察委员会的纪检监察职位：学历要求为研究生或本科及以上，专业覆盖法学、计算机类、电子信息类、审计学、会计学、财务管理、中国语言文学类、新闻传播学类等多个领域。

年安徽省合肥市公务员岗位表包含安徽省考和国考两类职位，具体信息如下：安徽省考合肥市职位：共提供378个职位，计划招录552人。涉及单位包括中共合肥市纪律检查委员会合肥市监察委员会、合肥市人大常委会办公室、中共合肥市委统一战线工作部等。岗位类型涵盖纪检监察、机关综合、金融服务管理、法律服务等。

年及2026年安徽省考合肥市岗位表获取方式及相关信息如下：2025年合肥市岗位表核心信息 岗位数量与分布：2025年合肥公务员考试共提供343个职位，计划招录542人，覆盖合肥市本级及巢湖市、肥东县、肥西县、长丰县、庐江县等5个县级市和瑶海区、庐阳区、蜀山区、包河区等4个市辖区。

合肥市公安局人民警察职位（执法勤务类）职位代码：010087 招录人数：5人报考条件：专业：经济学门类 学历：本科及以上 学位：学士及以上 年龄：30周岁以下 性别限制：限男性 备注：主要从事经济犯罪领域案件侦查工作，属于基层一线岗位，需24小时值班备勤。视力要求：单侧裸眼视力低于8不合格。

2025安徽亳州省考岗位表

1、年安徽亳州省考共发布218个职位，计划招录397人，岗位涵盖党政机关、司法系统、公安系统及生态环境等领域，具体分类及要求如下：党政机关岗位以综合管理类为主，如中共亳州市委办公室的“机关综合岗”，要求本科及以上学历，专业不限，招录1人。

2、安徽省2025年度省考共计划招录公务员8022名，岗位表包含省直机关及16个地市职位，具体信息如下：招录规模与分类全省招录计划分为两类：省直机关：共305个职位，招录501人，涵盖省委金融办、省直机关工委、省人大常委会机关等单位。

3、高中美术岗位 亳州蒙城县：蒙城第一中学设普通高中美术岗位，学历要求本科及以上。亳州涡阳县：涡阳三中设高中美术岗位，学历要求本科及以上。铜陵市直铜陵市第十八中学：高中美术岗位，要求本科及以上，专业为美术学。

4、市直岗位：115-125分区间，热门市直岗进面平均分约679分（折合总分1258分）；县级岗位：110-120分区间；县级及乡镇岗位：多在105-115分区间；限制条件多的岗位（如专业、基层经历等）：进面分可低至62分左右（折合总分124分）；艰苦边远/定向岗位：部分岗位100分左右即可入围。

5、皖中皖南县级岗位：进面分集中在115至125分，竞争压力相对较小。皖北地区（亳州、阜阳）：县级岗位进面分稍低，为110至120分，部分岗位因地区吸引力不足分数更低。普通乡镇岗：全省多在105至115分，艰苦边远乡镇或定向服务基层项目岗位分数更低，部分岗位100分左右即可入围。

6、截至2024年1月31日12点，2024安徽省考报名总人数达63937人，其中热门岗位竞争比最高为435：1（共青团合肥市委员会机关综合职位），全省尚有295个岗位无人报考。

安徽省税务局2025省考招录职位表

一级行政执法员（一）、（二）：本科及以上，数学类、统计学类，各招考2人。一级行政执法员（三）：本科及以上，电子信息类、计算机类，招考2人。国家税务总局合肥市包河区税务局 一级主办及以下：硕士研究生及以上，测绘类，招考3人。

招录规模与分类全省招录计划分为两类：省直机关：共305个职位，招录501人，涵盖省委金融办、省直机关工委、省人大常委会机关等单位。例如，省委金融办金融政策研究职位（代码300001）要求研究生学历、经济学门类专业；省直机关工委财务管理职位（代码300003）要求本科及以上，会计学、财务管理或审计学专业。

省考部分：2026年安徽宿州公务员考试职位表有265个职位，计划招录447人。

国家税务总局宣城市宣州区税务局：一级行政执法员岗，要求本科及以上，经济学类、金融学类、经济与贸易类专业，共招录4人。完整职位表及详细要求需以安徽先锋网或相关官方公告为准，考生可登录官网查询具体岗位条件、招录人数及考试流程。

安徽省六安市霍山县省考25年岗位表

1、霍山县生态环境分局岗位为生态环境保护，要求本科及以上，专业涵盖环境科学与工程类、自然保护与环境生态类，招考1人。该岗位聚焦生态环境保护领域，需具备相关专业知识以应对环境监测、污染防治等工作。中共霍山县纪律检查委员会霍山县监察委员会机关设置2个纪检监察岗位，学历要求本科及以上。

2、六安市生态环境分局（霍邱县、金寨县、裕安区）：生态环境保护岗，本科及以上，环境科学与工程类、自然保护与环境生态类相关专业。安徽省公务员考试职位（霍山县，33个职位，62人）霍山县财政局：财政管理岗，本科及以上，财政学专业、会计学专业、财务管理专业、审计学专业。

3、年安徽省考六安地区共发布232个职位，计划招录431人，涵盖市直及下属多个县区单位，完整职位表可通过安徽先锋网或六安市官方渠道下载。职位分布与招录规模六安地区职位覆盖市直机关及霍邱县、金寨县、裕安区、金安区、霍山县、舒城县、叶集区等下属单位。

4、安徽省考艰苦边远地区包含各个地市的部分县和乡镇，比如阜阳市的8个县（市、区），分别是颍上县、临泉县、阜南县、太和县、界首市、颍东区、颍泉区、颍州区。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

5、泗县、埇桥区 亳州市：利辛县、谯城区、涡阳县、蒙城县 蚌埠市：怀远县、五河县、固镇县 滁州市：定远县、凤阳县、明光市 淮北市：濉溪县 淮南市：寿县 池州市：石台县 符合上述条件的人员，可以报考安徽省2023年面向“服务基层项目人员”的职位。请报考人员仔细核对自身条件，确保符合报考要求。

6、例如，霍山县依托佛子岭水库发展水饮品产业，形成特色经济链条。环境质量持续改善，生态指标领先“十四五”期间，六安市22个国考断面水质优良比例目标达90.9%，25个省考断面达92%，无劣Ⅴ类断面；2024年县级以上水源地水质达标率100%。

安徽省25年省考岗位表

安徽省2025年度省考共计划招录公务员8022名，岗位表包含省直机关及16个地市职位，具体信息如下：招录规模与分类全省招录计划分为两类：省直机关：共305个职位，招录501人，涵盖省委金融办、省直机关工委、省人大常委会机关等单位。

招录岗位及人数全省公安机关计划招录公务员279名，其中安徽省公安厅招录10人，具体岗位包括：省直网络安全技术及信息通信：职位代码300020，招考5人，要求本科及以上，专业为电子信息类、计算机类。

安徽省六安市霍山县2025年度公务员考试岗位表包含以下主要信息：霍山县生态环境分局岗位为生态环境保护，要求本科及以上，专业涵盖环境科学与工程类、自然保护与环境生态类，招考1人。该岗位聚焦生态环境保护领域，需具备相关专业知识以应对环境监测、污染防治等工作。

年及2026年安徽省考合肥市岗位表获取方式及相关信息如下：2025年合肥市岗位表核心信息 岗位数量与分布：2025年合肥公务员考试共提供343个职位，计划招录542人，覆盖合肥市本级及巢湖市、肥东县、肥西县、长丰县、庐江县等5个县级市和瑶海区、庐阳区、蜀山区、包河区等4个市辖区。

其他条件：包括工作经验（如“2年以上基层工作经历”）、资格证书（如“法律职业资格证书”）、户籍限制（如“限安徽省户籍”）等，需逐项核对是否满足。安徽省考岗位表的解读步骤 筛选岗位：根据学历、专业、户籍等硬性条件，初步筛选出符合要求的岗位列表。

年安徽省公开遴选部分职位信息如下：乡村振兴人才评选：申报范围为长期扎根基层的涉农人才（在职公务员、事业单位人员等除外）。专业设置有乡村振兴农经师、农艺师等11个专业，评选标准按2023年标准执行。需提交《安徽省乡村振兴人才评选申报表（高级）》等，具体可查询附件。