福建省公务员岗位招录表/福建省公务员岗位招录表党群

2026年福建省公务员招聘考试各市岗位表

1、秘书处岗位：招考1人，要求两年基层工作经历，专业为会计与审计类。福州市教育考试发展中心 信息技术科岗位：招考1人，要求两年基层工作经历，专业为通信信息类、计算机科学与技术类。中国民主建国会福州市委员会 宣传处岗位：招考1人，要求两年基层工作经历，不限专业。

2、年福建三明市国家公务员考试职位表包含66个职位，共招录133人，部分职位信息如下：中国人民银行三明市分行该单位提供4类岗位，共招录8人。综合业务部门一级主任科员及以下（硕士研究生及以上，经济金融类专业）：招录3人，要求硕士及以上学历，专业限定为经济金融类。

3、年福建三明公务员省考岗位表核心信息如下：岗位规模与招录人数三明地区共发布511-524个职位，计划招录539-555人。数据差异可能源于统计口径或动态调整，需以官方最终发布为准。代表性岗位示例 司法系统三明市中级人民法院：五级法官助理（法学类，需2年基层工作经历，招录1人）。

4、司法系统岗位如厦门市中级人民法院法官助理，协助法官处理案件审理相关事务。国家公务员考试岗位涉及海关、海事、财政、金融等多个系统，共115个职位。

5、年国家公务员考试福建省岗位表包含679个职位，共招录1327人。主要招录部门及人数分布如下：核心招录部门及人数 国家税务总局福建省税务局：招录规模最大，共367个职位，计划招录900人，占全省总招录人数的近七成，涵盖税务系统基层岗位及专业管理岗位。

6、年福建省考公务员漳州市招考职位表已发布，计划录用535人，可通过指定链接查询并下载完整岗位信息。查询方式与入口官方查询入口：考生可登录福建省公务员考试录用网（https：//gwykl.fujian.gov.cn/kl2026/position），进入“2026年福建省考职位表”页面。

2026国考福建省岗位表

1、其他单位 国家税务总局三明市三元区税务局：提供一级行政执法员岗位，具体要求未完整披露。三明建宁县财政局：提供国库股一级科员岗位，招录1人，不限学历，专业限定为会计与审计类。完整职位表及详细要求可通过福建省公务员考试录用网或国家公务员考试网查询。

2、中国人民银行福建省分行：提供37个职位，招录90人，主要涉及金融监管、货币政策执行等职能。海关系统：厦门海关（74个职位，88人）和福州海关（35个职位，60人）合计招录148人，岗位涉及海关监管、缉私、检验检疫等。

3、年国考泉州海事局岗位表包含两个岗位，具体信息如下：岗位一：一级行政执法员（一）该岗位用人司局为泉州海事局，招录机关为福建海事局，职位名称为一级行政执法员（一）。学历要求为本科及以上，专业限定为财务管理、会计学、审计学，招考人数为1人。

4、拟录用人员公示情况国家税务总局福建省税务局已于2026年4月24日发布《2026年度拟录用公务员公示公告（第一批）》，确定万凯等863人为拟录用公务员，公示期为2026年4月27日至5月6日。公示内容包含拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校及报考职位等详细信息，可通过官方渠道查询具体名单。

5、年莆田市国考公务员部分岗位信息如下：莆田海事局 一级行政执法员(一)：要求本科及以上，专业为汉语言文学、汉语言、秘书学，招考1人。一级行政执法员(二)：要求本科及以上，专业为航海技术、轮机工程，招考1人。

6、具体岗位可查询招录专题网站。报名时间为2025年10月15日8：00至10月24日18：00，登录国考专题网站报名。

2026三明省考岗位表

1、年福建三明公务员省考岗位表核心信息如下：岗位规模与招录人数三明地区共发布511-524个职位，计划招录539-555人。数据差异可能源于统计口径或动态调整，需以官方最终发布为准。代表性岗位示例 司法系统三明市中级人民法院：五级法官助理（法学类，需2年基层工作经历，招录1人）。

2、三明市医疗保障基金中心01职位：第一名准考证号532123015600411，面试成绩7805分，综合排名第一。该职位聚焦医疗保障基金管理，对政策执行和数据分析能力要求较高。三明市大田生态环境保护综合执法大队01职位：第一名准考证号532133052900829，面试成绩76分，综合排名第一。

3、目前2026年福建省考岗位表尚未公布。不过，2026年福建省公开遴选公务员职位表已发布，计划遴选403人，相关信息可供参考：职位分布：省直单位有204个职位，占比50.6%，涉及省委办公厅、发改委、财政厅等核心部门；地市单位有199个职位，福州、泉州、漳州等地是热点，三明、南平竞争相对缓和。

4、综合股一级科员01岗位：进面最低分为130.5分，最高分为136分，分数区间较窄，说明考生分数集中，竞争相对均衡。综合股一级科员02岗位：进面最低分为139分，最高分为143分，分数区间跨度较大，最高分显著高于01岗位，表明该岗位可能存在高分考生集中或试题难度差异。