2022年人力资源管理师报考条件/最新人力资源管理师报考条件

关于2022年企业人力资源管理师考试安排的通知

1、收费标准收费标准参照以下文件制定：《广东省发展改革委、广东省财政厅关于改革我省职业资格考试收费标准管理方式的通知》（粤发改规〔2019〕3号）；《广东人力资源和社会保障厅关于明确我省人力资源社会保障部门实施的技能人员职业资格考试收费有关事项的通知》（粤人社规〔2019〕26号）。

2、年度四川企业人力资源管理师职业技能等级考试相关安排如下：考试背景与政策调整自2020年9月30日起，人力资源社会保障部及职业技能鉴定中心不再组织人力资源管理师国家职业资格考试，转为由第三方机构开展国家职业技能等级认定并颁发证书。四川省2022年度考试遵循此政策，由经备案的第三方机构实施。

3、年人力资源管理师职称考试时间原计划定于11月12日、13日，相较于2021年10月30日-31日的考试时间推迟了将近半个月，对应的成绩查询时间、取证时间可能也会有所推迟。具体考试安排及报考信息如下：考试时间：2022年11月12日、13日。考试科目：《经济基础知识》、《专业知识与实务（人力资源管理）》。

4、人力资源管理师3月、9月考试报名。人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末（一般周日）考试。人力资源管理师共设四个等级，分别为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源师。

2022年必看|如何报考人力资源管理师?

1、研究生毕业2年；博士可直接报考。（简称：六专四本一硕二研）报考时间 报名时间：每年7月至8月期间（各地报名时间不相同，具体由各省人事网发布报名通知）。考试时间：2022年中级经济师人力资源管理师考试时间为11月12日至13日。报名网站 中国人事考试网是报考经济师人力资源管理师的唯一官网报名入口。

2、高等院校本专业或相关专业在校生（仅可通过代报方式申请报考）。助理人力资源管理师（三级/高级）取得四级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。取得四级证书，并具备高级技工学校、技师学院毕业证书（含应届毕业生），或经评估论证的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含应届毕业生）。

3、助理人力资源管理师（初级）：高中以上学历即可报考。人力资源管理师（中级）：专科毕业，从事相关专业工作时间满6年可报考；本科毕业，从事相关工作时间满4年可报考；获得第二学士学位后或研究生班结业，工作满2年后可报考；获得硕士学位，工作满1年后可报考。

4、报考人力资源管理师考试，首先需要访问中国人事考试网进行报名。以下是详细的报考流程：访问报名官网 首选报名官网：中国人事考试网。考生需在该网站上进行报名操作。准备报考资料 根据人社部官方通知，准备对应的报考资料，包括但不限于身份证明、学历证明、工作经验证明等。

5、年企业人力资源管理师1-4级报考条件均要求考生具备高中毕业（或同等学历）的基本文化程度，具体各级申报条件如下：企业人力资源管理师四级申报条件满足以下条件之一即可申报四级/中级工：累计从事本职业或企业管理、行政管理等相关职业工作4年（含）以上。

2022年报读人力资源管理函授专业,能考哪些证书?

1、年报读人力资源管理函授专业，可考取人力资源管理师（中、高级）和信息化企业行政管理师（中级）等职业技能证书。以下为具体说明：人力资源管理师证书性质：自2020年起，人力资源管理师证书考试成为人力资源行业的国家级职称考试，属于经济专业技术资格大类。该证书无报考限制，面向所有非人力专业和人力专业的考生招考。

2、在读人力资源管理专业的学生可以考取的证书主要包括国内职业资格认证、国际权威认证、专项能力认证及其他相关证书，具体如下：国内职业资格认证中，人力资源管理师证书是核心选择。该证书由人社部授权机构颁发，全国通用且终身有效，分为四级（初级）、三级（助理级）、二级（中级）、一级（高级）。

3、初级、中级与高级人力资源管理师证书：这些证书是国家职业资格认证考试的产物，分别对应不同层级的专业知识与技能，是人力资源管理师的基本条件。国际认证证书：CPHR认证证书：由加拿大人力资源协会颁发，此证书在国际上享有较高认可度，证明持有者在人力资源管理领域具有专业素养。