25年安徽省考岗位表/安徽21年省考职位表

安徽省考2026年各市进面分数

1、皖南经济强市（芜湖、马鞍山）：市直岗位进面分125至135分，核心部门接近140分，整体热度仅次于合肥。皖中皖南县级岗位：进面分集中在115至125分，竞争压力相对较小。皖北地区（亳州、阜阳）：县级岗位进面分稍低，为110至120分，部分岗位因地区吸引力不足分数更低。

2、合肥市：市直岗位进面分数集中在140-148分，部分热门岗位（如财政、发改等核心部门）可能超过150分；周边县乡岗位进面分数约为130-135分。芜湖市、安庆市：市直岗位进面分数可参考合肥周边县乡岗水平，即130-135分，具体因岗位竞争程度而异。

3、芜湖市：市区A类（综合管理）140–146分，市区B类（执法）138–144分，县域/乡镇C类130–138分。重要提示：实际进面分数普遍高于官方合格线，且2026年各地市排名将持续更新，最终以安徽省人事考试院及各地市官方公告为准。

安徽省六安市霍山县省考25年岗位表

1、霍山县生态环境分局岗位为生态环境保护，要求本科及以上，专业涵盖环境科学与工程类、自然保护与环境生态类，招考1人。该岗位聚焦生态环境保护领域，需具备相关专业知识以应对环境监测、污染防治等工作。中共霍山县纪律检查委员会霍山县监察委员会机关设置2个纪检监察岗位，学历要求本科及以上。

2、六安市生态环境分局（霍邱县、金寨县、裕安区）：生态环境保护岗，本科及以上，环境科学与工程类、自然保护与环境生态类相关专业。安徽省公务员考试职位（霍山县，33个职位，62人）霍山县财政局：财政管理岗，本科及以上，财政学专业、会计学专业、财务管理专业、审计学专业。

3、年安徽省考六安地区共发布232个职位，计划招录431人，涵盖市直及下属多个县区单位，完整职位表可通过安徽先锋网或六安市官方渠道下载。职位分布与招录规模六安地区职位覆盖市直机关及霍邱县、金寨县、裕安区、金安区、霍山县、舒城县、叶集区等下属单位。

4、安徽省考艰苦边远地区包含各个地市的部分县和乡镇，比如阜阳市的8个县（市、区），分别是颍上县、临泉县、阜南县、太和县、界首市、颍东区、颍泉区、颍州区。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

5、泗县、埇桥区 亳州市：利辛县、谯城区、涡阳县、蒙城县 蚌埠市：怀远县、五河县、固镇县 滁州市：定远县、凤阳县、明光市 淮北市：濉溪县 淮南市：寿县 池州市：石台县 符合上述条件的人员，可以报考安徽省2023年面向“服务基层项目人员”的职位。请报考人员仔细核对自身条件，确保符合报考要求。

安徽美术教师编省考岗位2025有哪些

亳州蒙城县：蒙城第一中学设普通高中美术岗位，学历要求本科及以上。亳州涡阳县：涡阳三中设高中美术岗位，学历要求本科及以上。铜陵市直铜陵市第十八中学：高中美术岗位，要求本科及以上，专业为美术学。小学美术岗位 宣城绩溪县教体局下属事业单位：小学美术岗位，要求本科及以上，专业包括美术学、绘画等。

安徽省2025年度省考共计划招录公务员8022名，岗位表包含省直机关及16个地市职位，具体信息如下：招录规模与分类全省招录计划分为两类：省直机关：共305个职位，招录501人，涵盖省委金融办、省直机关工委、省人大常委会机关等单位。

安徽省考招聘岗位在不同年度有不同的计划安排，2025年度和2026年度具体情况如下：2025年度：全省共计划招录公务员8022名。其中省直机关招录721名，市以下机关招录7301名。

省直岗位平均分639分，铜陵、马鞍山平均分超60分（60.44分、60.14分），这些地区岗位竞争更激烈，排名26的分数需更高才能入围。 2025年进面分数据的间接参考2025年全省16地市进面分数据来自官方资格复审公告，反映岗位进面最低分区间。