宣城考试分数线/宣城中考分数线

宣城市2025年公务员分数进面分数

中国人民银行安徽省分行宣城市分行综合业务部门一级主任科员及以下职位：最低进面分数为130.8分。国家公务员考试竞争激烈，此类职位对专业背景和综合素质要求较高，分数门槛显著高于地方公务员考试。

市级机关职位进面分数线市级机关职位中，综合管理类最低进面分数线为135分（满分200分），行政执法类为128分，专业技术类为142分。其中，热门岗位如市财政局预算管理岗进面分数线高达156分，市发改委综合管理岗为152分，显著高于市级机关同类岗位的最低标准。

年安徽宣城市考试录用公务员未直接公布总成绩，仅公布了笔试合格分数线及达线人员成绩。以下是具体说明：笔试合格分数线根据职位类别不同，笔试合格分数线存在差异：省本级机关职位：总分需达到110分及以上，且《行政职业能力测验》成绩不低于55分。

宣城市公务员考试中，达到85分的成绩即可进入面试环节。国家公务员考试通常在每年10月份发布公告和岗位表，考生可以借此机会选择合适的岗位进行报名。笔试则一般定在同年11月底至12月初举行。国考的笔试科目主要包括《行政职业能力测验》和《申论》两部分。

宣城市2026年公务员分数公布

宣城市2026年度考试录用公务员笔试合格分数线已由市公务员局于2026年4月13日正式公布，具体标准如下：分数线分类标准根据职位层级和类别，笔试合格分数线划分为五类：市级机关职位：总分需达到105分，且《行政职业能力测验》单科成绩不低于50分。此类职位对综合能力要求较高，分数线设定相对严格。

拟入围最低分差异：宣城市最低分44分（全省最低），安庆市最低分545分（较高）；最高分方面，安庆市875分为全省最高，淮南市765分相对较低。平均分排名：合肥市拟入围平均分707分居首，淮南市693分垫底；达合格线平均分中，省直机关639分最高，亳州市558分最低。

截至2026年1月24日12时，宣城市2026年公务员招录总报名人数为10735人，资格审查合格人数8119人，缴费人数4793人，平均竞争比25：1。整体招录规模与竞争态势宣城市2026年公务员招录涉及8个地区，共239个职位，计划招考375人。

国家税务总局宣城市宣州区税务局：岗位代码300110221001/300110221002：本科及以上学历，专业为经济学类、金融学类、经济与贸易类。年龄限制2026年国考一般职位报考年龄放宽至38周岁以下，应届硕士、博士研究生放宽至43周岁以下。

宣城市2026年公务员职位表可通过以下途径获取，具体招录信息需结合考录程序及单位要求分析： 宣城先锋网是获取职位表的主要官方渠道宣城市2026年度考试录用公务员职位表将通过宣城先锋网（官方党建平台）发布。

2025宣城省考总成绩

1、省本级机关职位：总分需达到110分及以上，且《行政职业能力测验》成绩不低于55分。市级机关职位：总分需达到105分及以上，且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。县级机关职位：总分需达到95分及以上，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。

2、宣城市2025年公务员考试不同职位的进面分数要求如下：地方公务员考试：省本级机关职位：总分需达到110分及以上，且《行政职业能力测验》成绩不低于55分。此类职位通常对综合能力要求较高，竞争较为激烈。市级机关职位：总分需达到105分及以上，且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。

3、安徽省考进面分数因地区、岗位类型及招录层级不同存在显著差异，2025年全省拟入围平均分688分，最高分875分（安庆），最低分44分（宣城），具体排名需通过官方系统按职位代码查询。2026年全省宏观数据概览总体情况：全省达合格线人数228，853人，拟入围17，286人（占比55%）。

4、年安徽省各地市公务员笔试成绩排名已发布，具体数据及分析如下：整体情况全省达合格线总人数为228，853人，平均分579分；拟入围总人数17，286人，占比55%。拟入围分数范围为44分（最低，宣城）至875分（最高，安庆），平均分688分。

5、年宣城市公务员考试进面分数线根据职位层级和类别有所不同，市级机关职位分数线普遍高于县区级和乡镇机关，热门岗位竞争激烈导致分数线显著高于同类岗位最低标准。市级机关职位进面分数线市级机关职位中，综合管理类最低进面分数线为135分（满分200分），行政执法类为128分，专业技术类为142分。

6、人民警察特殊专业技能岗：2021-2025年总分≥85分且行测≥40分。