26国考分数线详情/26国考最高分

26国考铁路公安分数

如北京铁路公安局最低进面分仅592分，广州铁路公安局低至54分；部分出入境边防检查总站分数也处于低位，广西最低仅404分。这类岗位因工作环境艰苦、报考人数少，分数门槛显著降低。

低竞争或特殊岗位：铁路公安职位进面分数低至527分，可能因工作条件艰苦或招录条件限制导致报考人数较少；呼和浩特海关职位进面分数为119分，体现其专业性与地域需求的平衡。关键影响因素实际进面分数受岗位吸引力、招录比例、考生备考水平等因素影响。

海关系统：最低458分，最高135分，部分偏远地区岗位分数较低。金融监管总局：最低425分，最高783分，专业科目成绩影响较大。铁路公安：最低503分（太原），最高628分（太原），岗位间分数差距较小。海事局：最低90.9分（广西），最高135分（江苏），沿海地区岗位竞争激烈。

2026国考笔试成绩进面分数

年国考笔试成绩进面分数因职位类别、层级及地区差异呈现不同标准，最低合格线为45分（部分特殊职位专业科目），最高进面分数达157分，普通岗位进面区间集中在90-120分。

年国考笔试进面分数线根据职位类别和地区存在差异，具体如下：基础分数线要求 中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位：总分（行政职业能力测验+申论）需达到105分，且行政职业能力测验单科成绩不低于60分。

年国考笔试成绩能否进面需结合岗位类型、地区、竞争比综合判断，不同岗位分数线差异显著。具体如下：岗位类型与地区差异 中央机关及省级直属机构综合管理类职位：总分需达105分，且行政职业能力测验（行测）科目不低于60分。

年国考进面分数线因岗位类型、地区及竞争程度差异较大，整体呈现分层特征，具体如下：国家笔试合格分数线（基础门槛）中央机关及省级直属机构：总分需≥105分，且行政职业能力测验（行测）≥60分。此类岗位多为政策制定、综合管理类，对考生综合能力要求较高。

2026国考面试录取分数

进面分数极端情况全国最高进面分数达157分，创历史新高。这一分数通常出现在热门地区（如北京、上海）或热门岗位（如中央部委核心部门），反映考生竞争激烈程度。需注意，进面分数受岗位报考人数、考生整体水平等因素影响，不同岗位差异显著，部分岗位可能仅需达到基础合格线即可入围。

年国考进面试的分数需满足笔试合格线，且不同岗位实际进面分数差异显著，最高达157分，最低可至90分以下（艰苦边远地区）。

年国考不仅有合格分数线的划分，进面分数还受岗位竞争等因素影响。

年国考面试分数整体呈现“高分集中、区域分化”特征，最高进面分数达157分，创历史新高。不同层级职位合格分数线2026年国考对不同层级职位设置了差异化合格标准：中央机关及省级直属机构综合管理类职位：总分需达到105分，且行政职业能力测验（行测）单科成绩不低于60分。

年国考进面最低分因职位类型、地区及具体部门存在差异，整体分为四类标准，部分特殊职位另有专业科目要求。具体如下：按职位层级划分的最低分数线 中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位：总分需达到105分，且行政职业能力测验（行测）科目成绩不低于60分。