南宁a类单科分数线/南宁市分数线等级

广西公务员笔试多少分能进面

平均分范围：2024年广西公务员考试中，大部分岗位的地市平均进面线集中在120-130分之间，整体平均分为1264分。热门岗位竞争：部分竞争激烈的岗位入面分数高达150.1分，例如省直核心部门或经济发达地区岗位。

定向职位（优秀村干部/社区干部）分数线公共科目总成绩≥90分，且行测≥40分。

年广西公务员考试大部分岗位的地市平均进面线分布在120 - 130分之间，整体进面平均分1264分。

专项及遴选职位：公开遴选公务员笔试成绩≥55分；法官助理等专项岗位总成绩≥50分，行测及专业科目均≥50分。实际进面分数因岗位竞争差异显著 热门岗位竞争激烈：头部岗位进面最低分远超合格线，如百色市人民政府办公室综合管理职位（代码45100012）进面最低分为147分，集中在140分以上。

广西公务员进面试分数线因职位类别和年份不同而有所差异，具体如下：2026年：广西壮族自治区市场监督管理局A类职位的公共科目笔试合格分数线为公共科目总成绩不低于115分，且行政职业能力测验成绩不低于50分。这一标准针对特定部门和职位类别设定，体现了对报考人员综合能力和专业素养的要求。

广西区直事业单位2026年进面分数

1、广西区直事业单位2026年进面分数需满足公共科目笔试合格线及岗位/地市具体要求，其中公共科目两科成绩之和不低于120分，且职业能力倾向测验单科不低于60分，不同岗位类别和地市的进面分数线存在差异。

2、年广西事业单位进面试分数因岗位类别和地区不同存在差异，具体分数线如下：区直事业单位要求公共科目两科成绩之和（职业能力倾向测验+综合应用能力）不低于120分，且职业能力倾向测验单科成绩不低于60分。这一标准适用于所有区直单位岗位，考生需同时满足总成绩和单科成绩要求，缺一不可。

3、年广西事业单位进面分数因岗位类型和地区不同存在差异，具体如下：广西壮族自治区区直事业单位进面需满足两个条件：公共科目两科成绩之和（职业能力倾向测验+综合应用能力）不低于120分；职业能力倾向测验单科成绩不低于60分。

4、广西2026年事业单位联考不同岗位及地区的进面分数线存在差异，具体如下：区直事业单位根据规定，报考区直事业单位的考生需满足两个条件：公共科目两科成绩之和（职业能力倾向测验+综合应用能力）不低于120分；职业能力倾向测验单科成绩不低于60分。

广西事业单位笔试成绩多少分可以进面试

1、各市情况：以2024年数据为参考（因2025年市级数据未完整公开），进入面试的最低分数线范围为70.5分（南宁）至2325分（百色）。其中，区直岗位最低95分，最高235分；南宁最低70.5分，最高225分；桂林最低97分，最高215分；百色最低85分，最高2325分。

2、年广西事业单位最低进面分数整体范围在70.5分至256分之间，具体因地区、岗位类别及考试批次存在差异。以下为详细分类说明：区直单位公共科目笔试合格分数线为总分不低于120分，且《职业能力倾向测验》单科成绩不低于55分。此标准适用于区直单位所有岗位，未区分岗位类别。

3、公共科目笔试合格分数线根据广西壮族自治区2026年区直事业单位统一公开招聘公告，公共科目笔试合格分数线为：两科成绩之和（职业能力倾向测验+综合应用能力）不低于120分；职业能力倾向测验单科成绩不低于60分。考生需同时满足上述两项条件，方可进入后续资格审查环节。

4、广西2026年事业单位联考不同岗位及地区的进面分数线存在差异，具体如下：区直事业单位根据规定，报考区直事业单位的考生需满足两个条件：公共科目两科成绩之和（职业能力倾向测验+综合应用能力）不低于120分；职业能力倾向测验单科成绩不低于60分。

5、广西事业单位笔试成绩进面试的分数线因岗位类别、地区及具体单位要求而异，无统一标准，需结合具体条件判断。2025年区直事业单位基本要求根据2025年区直事业单位招聘公告，公共科目笔试成绩（职业能力倾向测验+综合应用能力）需满足两个条件：总分不低于120分；职业能力倾向测验单科成绩不低于55分。

6、广西书画院特殊岗位专业技术岗位1（书法创作）和岗位2（美术创作）要求具备高级职称，此类岗位免笔试，所有通过面试资格审查的报名人员均可直接进入面试环节。这一政策体现了对高层次专业人才的倾斜。

广西省考多少分能进面试

1、广西省考进面试分数线因年份和职位类别有所不同，具体如下：2024年度：A类（自治区级、市级机关）职位：公共科目总成绩不低于110分（含少数民族照顾加分），且行政职业能力测验成绩不低于50分。

2、行测不低于50分；艰苦边远等特定职位公共科目总成绩不低于100分（含少数民族照顾加分），行测不低于40分。

3、特殊群体职位分数线为公共科目总成绩105分，行测不低于45分。C类职位（非单独发布简章）：公共科目总成绩需达到105分，行测成绩不低于45分，且专业科目测试成绩不低于45分。需注意，C类职位需同时满足公共科目和专业科目双达标，否则无法进入面试环节。

4、市级机关岗位分数线根据2025年广西公务员考试数据，北海市级机关综合管理类岗位平均进面分数线为128分，行政执法类岗位平均进面分数线为116分。此类岗位竞争相对激烈，分数要求较高，考生需达到或超过平均分才有较大把握进入面试环节。

5、年广西省考面试分数线根据职位类别划分，具体标准如下：A类职位A类职位的面试合格分数线为公共科目总成绩不低于115分，且行政职业能力测验成绩不低于50分。

广西省考公务员分数线

A类职位分数线普通职位：公共科目总成绩≥115分，且行政职业能力测验（行测）≥55分；特殊职位（艰苦边远地区、退役军人等）：公共科目总成绩≥110分，且行测≥50分。B类职位分数线普通职位：公共科目总成绩≥110分，且行测≥50分；特殊职位：公共科目总成绩≥100分，且行测≥45分。

第二梯队（122-125分）：柳州（121分）、玉林（128分），产业基础扎实岗位吸引本地考生。价值洼地：河池（1297分）、来宾（1215分）乡镇岗占比超70%，部分岗位要求“本地户籍+5年服务期”，最低进面分仅90.5分。

广西百色市2025年省考公务员进面成绩已公布，面试人员名单包含董立尔等1403名考生，具体成绩情况需结合岗位类型及竞争程度综合分析。

年广西省考北海地区进面分数线需结合岗位类型和政策差异综合判断，具体如下：市级机关岗位分数线根据2025年广西公务员考试数据，北海市级机关综合管理类岗位平均进面分数线为128分，行政执法类岗位平均进面分数线为116分。

例如，一些对专业要求较高、工作环境相对艰苦或者发展潜力较大的职位，可能会吸引更多考生报考，从而使得竞争更为激烈，入面分数线也相应较高。对于准备报考广西省考桂平乡镇公务员的考生来说，了解这些历史分数线具有重要的参考价值。

广西省考2026进面分

热门地区：南宁平均进面分为125分，柳州为119分，省直机关等热门岗位需135-140分。此类地区因竞争激烈，实际进面分可能高于职位类别划定的最低标准。偏远地区：防城港平均进面分为112分，部分乡镇岗位可能低至110分。

年广西省考贵港市各岗位最低入面成绩情况如下：法院系统贵港市平南县人民法院司法警察职位（人民警察职位）最低笔试成绩为1020分；桂平市人民法院司法警察职位最低为1270分，司法行政职位最低为1360分。检察院系统贵港市平南县人民检察院司法行政职位最低笔试成绩为1190分。

年广西省考狱警进面分数需满足B类职位合格线（110分或105分），具体以报考单位实际竞争情况为准，无统一固定分数。

其次，按照计划录用人数与面试入围人选1∶3的比例（人民警察职位按1∶4），根据同一职位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序确定入围人选。这意味着即使达到了最低进面分数线，也不一定能进入面试，还需根据该职位的竞争情况和排名来确定。