南京社保疫情减免通知/南京社保疫情减免政策

关于社保三费减免、医疗保险减半、公积金缓交等的8个误区!

误区一：免征社保三险包含单位和个人缴费部分阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，仅针对单位缴费部分，不包含职工个人缴费部分。政策依据为人社部、财政部、税务总局联合发布的《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》（人社部发【2020】11号）。

误区一：免征社保三险包含单位和个人缴费部分纠正：阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，仅免征单位缴费部分，不含职工个人缴费部分。依据：人社部发【2020】11号文件明确减免范围为单位缴费部分。

误区一：免征社保三险包含个人缴费部分错误理解：认为免征企业养老、失业、工伤保险的单位缴费部分时，职工个人缴费部分也同步免征。正确解读：阶段性减免政策仅针对单位缴费部分，职工个人缴费部分仍需正常缴纳。政策依据：人社部发〔2020〕11号文件明确减免范围为“单位缴费部分”。

误区一：免征社保中的三险，单位和个人承担部分都免征 纠正：阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，仅指单位缴费部分，不含职工个人缴费部分。参考：人社部、财政部、税务总局联合制发的《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》（人社部发【2020】11号）。

社保三费减免、医疗保险减半、公积金缓交的8个误区 误区一：错误理解：免征社保中的三险，是指单位承担部分和个人承担部分都免征。正确纠正：阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，仅指单位缴费部分，不含职工个人缴费部分。

误区一：免征社保三险包含单位与个人缴费部分阶段性减免政策仅针对企业养老、失业、工伤保险的单位缴费部分，职工个人缴费部分仍需正常缴纳。误区二：所有企业2月至6月均可免征三项费用除湖北省外，其他省份仅对中小微企业免征2月至6月的养老、失业、工伤保险单位缴费部分，大型企业不在此列。

恭喜!社保减免延长至2023年!税务局正式通知!即日起,企业社保缴费都按这...

1、税务局正式发文延长社保减免优惠政策至2023年，并推出阶段性降费率、缓缴社保费、稳岗补贴等多项措施，企业需按新政策调整社保缴费安排。具体政策内容如下：社保优惠政策延长至2023年延续降费率政策 阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策延续1年，执行至2023年4月30日。

2、税务局正式发文实施阶段性社保优惠政策，部分政策延长至2023年，主要涵盖降费率、缓缴社保费、稳岗补贴等内容，同时包含留工培训补助、失业人员保障及技能提升补贴等措施。社保优惠政策延长至2023年降费率政策：延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策1年，执行期限至2023年4月30日。

3、企业招用自主就业退役士兵，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年6000元，最高可上浮50%。执行期限延长至2023年12月31日。

4、年5月1日起，人社部联合多部门实施多项税费优惠政策，涵盖社保费率、残疾人就业保障金及小微企业所得税，具体内容如下：阶段性降低社保费率政策延长至2024年底政策依据：人社部、财政部、税务部联合发布《关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》。

5、人社部联合财政部、税务总局发布多项政策，自2023年5月1日起实施阶段性降低社保费率政策，同时明确小型微利企业所得税优惠、残疾人就业保障金减免征政策延长执行期限。

南京市阶段性减免社会保险费政策问答

1、对2020年2月已征收社会保险费的参保单位，市社保中心重新核定单位应缴额，明确认定应减免部分的金额，并在2020年3月进行冲抵，冲抵剩余部分一次性退回。对2020年2月份未征收社会保险费的参保单位，在按减免政策重新核定2月份应缴社会保险费额度后，与3月份应缴额度一并征收，对2月份应缴部分免收滞纳金。

2、中小微企业社保费优惠政策规定：根据《人力资源社会保障部 财政部 税务总局关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》（人社部发〔2020〕49号），对中小微企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分免征的政策，延长执行到2020年12月底。

3、疫情期间社保减免优惠政策热点问答企业社保费减免单位缴纳部分，是直接减免还是先缴后返？符合此次阶段性减免社保费的企业，在申报时直接享受减免政策，不需要先缴后返。我们是大型国企，可享受此次企业基本养老保险的减半征收优惠，即便如此，受疫情影响，财务压力依然较大，准备按规定申请缓缴。

疫情社保减免优惠政策文件

疫情期间社保费减免政策及已缴费用退费规定如下：减免政策无需申请企业享受社保费减免政策无需提交材料或额外申请，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受。减免政策覆盖企业基本养老保险、失业保险、工伤保险的单位缴纳部分，符合条件的企业在申报时直接减免，无需先缴后返。

社保优惠政策延长至2022年4月30日 阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策延长至2022年4月30日。2020年为应对疫情出台的阶段性减免养老、失业、工伤三项社保费政策已于2020年底到期，2021年起三项社保费恢复正常征收。

税务局正式发文延长社保减免优惠政策至2023年，并推出阶段性降费率、缓缴社保费、稳岗补贴等多项措施，企业需按新政策调整社保缴费安排。具体政策内容如下：社保优惠政策延长至2023年延续降费率政策 阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策延续1年，执行至2023年4月30日。